Gesundbleiben und helfen können: Das Gesundheits- und Sozialwesen beim Corporate Health Award 2021

Während der Herausforderungen der Pandemie ist es besonders wichtig, die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen selber gesund zu halten.

Das Gesundheitswesen ist von der Corona-Pandemie besonders betroffen: überlastete Mitarbeiter*innen, hohe Ansteckungsgefahr, Engpässe bei Schutzkleidung und Equipment. Umso wichtiger ist es, dass die Institutionen und Unternehmen rechtzeitig Maßnahmen ergriffen haben, um die Belegschaft zu schützen. Um diese Strategien vorzustellen werden auch in diesem Jahr die vorbildlichsten Arbeitgeber mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.

„Die Mitarbeiter*innen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sind unbestreitbar der Inbegriff der Systemrelevanz in dieser Pandemie,“ so Steffen Klink, Director of Social Sustainability bei EUPD Research und Leiter des Corporate Health Awards. „Aber natürlich können sie nur helfen, wenn sie selber gesund und motiviert sind, gefördert und wertgeschätzt werden und sich an ihrem Arbeitsplatz sicher bewegen können. Daher sind in dieser Branche nachhaltige und strategische Maßnahmen im Corporate Health Management unentbehrlich.“

Bereits in 2020 wurden die Branchensieger, die opta data Gruppe sowie die mittelständischen Edwards Lifesciences Services, für ihren umfassenden Einsatz für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. „Als Familienunternehmen ist uns die Gesundheit unserer Kolleg*innen sehr wichtig“, betonen Andreas Fischer und Mark Steinbach, die Geschäftsführer der opta data Gruppe. Entsprechend konnte sie mit der Einbindung des Corporate Health Managements in die zentrale Strategie der Geschäftsführung sowie dem Fokus auf die Bedürfnisse der Beschäftigten auf die konkrete Ausgestaltung im Bewerbungsprozess punkten.

Seit 2009 setzt der Corporate Health Award mit seinen experten- und wissenschaftsgestützten Verfahren und einem datenbasierten Qualitätsmodell Standards für die Etablierung nachhaltiger Gesundheitssysteme in Unternehmen. 2021 wird der Corporate Health Award in 17 Branchenkategorien verliehen, mittelständische Betriebe werden in diesen Kategorien besonders ausgezeichnet. Für außerordentliche Leistungen in bestimmten Bereichen werden außerdem diverse Sonderpreise vergeben.

Die Erfahrungen aller Bewerber fließen in die jährliche Trendstudie ein, mit der die Entwicklung von Corporate Health Management in Deutschland wissenschaftlich begleitet werden kann. Die Bewerbung selbst ist daher grundsätzlich kostenlos und führt zu einem offiziellen Deutschland-Benchmark, mit dem die Teilnehmer sich individuell in ihrer Branche vergleichen können. Im nächsten Schritt können die Ergebnisse dann durch ein Audit verifiziert werden.

„Das Gesundheits- und Sozialwesen steht laut unserer Trendstudie im Bereich der Zielorientierung ausgezeichnet da, also in der Definition und regelmäßigen Anpassung von qualitativen und quantitativen Zielen. Erst damit ist eine sinnvolle strategische Ausrichtung möglich“, schließt Steffen Klink. „In der Qualitätssicherung des eigenen Gesundheitsmanagements sehen wir jedoch noch Handlungsbedarf. Daher freuen wir uns auch in diesem Jahr wieder über die Bewerbung vorbildlicher Arbeitgeber mit Einfallsreichtum und Engagement.“

Der CHA-Prozess und die Gewinner 2020 auf einen Blick

Über EUPD Research

_EUPD Research beging im letzten Jahr bereits sein 20-jähriges Jubiläum als führendes Forschungsunternehmen im nachhaltigen Corporate Health Management. Mit dem Corporate Health Award, der Corporate Health Initiative, der Corporate Health Akademie, der jährlich erscheinenden Studie zum Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie den zahlreichen Aktivitäten als Sozialforschungsunternehmen in der Analyse und Beratung agiert die EUPD als maßgebliches Stimmungsbarometer für aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen in der strategischen HR-Arbeit. Gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk wird die Schaffung gesunder Arbeitsbedingungen und hocheffizienter betrieblicher Managementsysteme flächendeckend für alle Branchen gefördert._

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

EUPD Research Sustainable Management
Frau Alena Schmitz
Adenauerallee Adenaueral
Bonn Bonn
Deutschland

fon ..: 02288542665
web ..: http://www.corporate-health-award.de
email : a.schmitz@eupd-research.com

Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland. Der zugrundeliegende Qualitätsstandard ermöglicht Arbeitgebern aller Branchen und Größen darüber hinaus die Analyse und Standortbestimmung ihres eigenen Managementsystems. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schaffen wir das Bewusstsein für die stetig wachsende gesellschaftliche Relevanz der nachhaltigen Förderung von Gesundheit, Zufriedenheit sowie Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter*innen – nur so bleiben Arbeitgeber bei den gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen wettbewerbsfähig.

Pressekontakt:

EUPD Research Sustainable Management
Frau Alena Schmitz
Adenauerallee 134
53113 Bonn

fon ..: 02288542665
email : a.schmitz@eupd-research.com

Categories: Presse - News

Neuer 338% Payment Hot Stock meldet Riesendeal. Neuer 338% Payment und Fintech Aktientip nach 895% mit PayPal Holdings Inc. ($PYPL), 3.204% mit Square Inc. ($SQ), 7.525% mit Shopify Inc ($SHOP) und 23.865% mit MercadoLibre Inc ($MELI) – AC Research Das fünfte Forum zur Kultur von Laozi wurde an dem Hangu-Tor im chinesischen Henan veranstaltet